Куда предоставить больничный лист, если вы уволены во время ревизии?
опубликован 23.05.2021, 11:57
Я материально ответственное лицо. В данный момент нахожусь на больничном. По моему настоянию ревизия (прием-передача) будет в тот момент, когда я еще буду на больничном. Когда я выйду с больничного я уже буду уволена. У меня такой вопрос: куда мне предоставлять больничный лист?
Добрый день. Больничный должны оплатить, после закрытия отдайте работодателю.
5 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый день!
Вы писали заявление на увольнение ранее?
Кто Вас уволит и за что? Требуйте переноса срока ревизии, обращайтесь в полицию по поводу возможного хищения в организации, в ГИТ и к прокурору - по поводу нарушения Ваших прав работника...
Больничный лист в любом случае обязан выплатить работодатель даже если вы уже были бы уволены в тот момент.
А так, конечно, налицо серьёзные нарушения и вы можете обратиться как в ГИТ, в прокуратуру, а также подать иск в суд на возмещение задолженности по зарплате, погашение больничного листа, а также принудительного увольнения по собственному желанию.
С этой организацией борюсь целый месяц чтобы уволиться. Не отпускают. И наконец то подписали мое заявление на увольнение. Я сама хочу уйти и конечно не против ревизии. И не хочу переносить срок ревизии. Вот только с больничным не знаю как быть.
Дата увольнения совпадет со днем окончания больничного... оплату должны получить - примерно так... Если что - уточните в ФСС...
Здравствуйте.
Независимо от ревизии уволить Вас по собственному желанию должны через две недели после получения заявления. Больничный необходимо отдать работодателю, выплата через него.
Проведение ревизии в период больничного незаконно.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 454 Поиск Регистрация