Я беременна, устроилась на работу с испытательным сроком. Могут ли меня уволить за то что скрыла беременность?
опубликован 14.02.2014, 11:07
Я беременна, устроилась на работу с испытательным сроком. Могут ли меня уволить за то что скрыла беременность?
Здравствуйте Мария.
Во первых увольнение Вас за то, что вы скрыли свою беременность при трудоустройстве, не является основанием для увольнения, и в случае такого будет являться незаконным.
Кроме этого, в соответствии с ч. 4 ст. 70 ТК РФ испытание при приеме на работу не должно устанавливаться, если до заключения договора работница представила справку о беременности (но я понимаю так, что вы этого не сделали по некоторым причинам).
Что касается возможного основания вашего увольнения ввиду не прохождения испытания при приеме на работу, установленного в трудовом договоре - В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 77 ТК РФ увольнение работника в связи с неудовлетворительными результатами испытания относится к увольнению по инициативе работодателя. Статья 261 ТК РФ запрещает расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности
индивидуальным предпринимателем.
Всего Вам доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кисловодск
Похожие вопросы
Каковы последствия скрытой беременности при приеме на работу и возможность увольнения
Как сообщить о беременности работодателю, когда устроилась на испытательный срок?
Увольнение беременной сотрудницы на испытательном сроке - права и пособия
Как повлияет беременность на мою работу с испытательным сроком по ТК РФ?
Влияет ли беременность на испытательный срок при устройстве на работу?
Может ли беременность стать причиной увольнения, если я скрыла ее от работодателя?
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке?
Я устроилась на работу с испытательным сроком три месяца. Прошёл один, и я узнаю, что беременна. Могут ли меня уволить?
Как защитить права беременной при устройстве на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут