Административная ответственность работодателя за незаконное увольнение при признании его незаконным судом.
Вопрос №18487195
из г. Тольятти
опубликован 26.05.2021, 10:49
опубликован 26.05.2021, 10:49
Если суд признает увольнения работника незаконным, понесёт ли работодатель административную ответственность за незаконное увольнение?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Анастасия, работодатель понесет ответственность, если после решения суда Вы обратитесь с грамотным требованием в Инспекцию труда о привлечении Работодателя к ответственности.
Само решение суда не является прямым основанием для привлечения к административной ответственности.
Вот норма закона:
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 30.04.2021, с изм. от 17.05.2021)
КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
26.05.2021, 10:53
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за понятный ответ!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 50 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)
Добрый день. Административную ответственность работодатель без вашего обращения в трудовую инспекцию и приложением решения суда не понесет.
26.05.2021, 10:50
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за Ваш ответ!
Здравствуйте.
Нет, если дело рассматривалось только в суде, то работодатель будет отвечать только перед Вами в соответствии с решением суда.
Для привлечения к административной ответственности необходимо обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
26.05.2021, 11:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 695
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
123
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 829
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 193
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 582
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 098
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
688
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 075
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Усубов Ю. К.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
7
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тольятти
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли оспорить незаконное увольнение через 2,5 года после его совершения?
Незаконное увольнение - возможность получения среднего заработка при вынужденном прогуле
Суд признал увольнение работника незаконным - последствия для прежнего и нового работодателей и работника
Документы, которые работодатель должен предоставить в суд при незаконном увольнении и отсутствии выплат
Процедура жалобы на незаконные действия или ошибки судьи Московского районного суда и возможные последствия.
Перенос даты увольнения работника из-за болезни - допустимость согласно Трудовому кодексу РФ
Должен ли суд рассмотреть дело о незаконном увольнении, при исковых требованиях - признания увольнения незаконным
Срок времени для восстановления на работе при незаконном увольнении если работник узнал о неправильных действиях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут