Вреден ли договор возмездного оказания услуг для новой работы - соц. гарантии и стаж в опасности?
опубликован 27.05.2021, 09:54
Устраиваюсь на новую работу, предлагают договор возмездного оказания услуг на 2 мес. позже на трудовой, стоит ли подписывать, теряются ли соц. гарантии, и теряется ли стаж? В целом чем он плох?
Прав по ТК РФ не будет.
Отчислений налогов, в том числе и в фонд ПФР обязаны будут делать.
Стажа не будет.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте Наталья Сергеевна
На самом деле налоги и сборы (платежи в ФСС ПФР), обязанность вносить с любого дохода гражданина, а страховой стаж учитывается при наличии страховых платежей.
По договору ГПХ у Вас нет никаких соцгарантий и отчислений в ПФР, требуйте заключение трудового договора, иначе ищите другую работу.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тула
Похожие вопросы
Входит ли период работы по договору возмездного оказания услуг в трудовой стаж?
Возможно ли заключить договор на один год для оказания услуг управления производственным цехом с прописанными необходимыми
Договор возмездного оказания услуг входит ли в страховой стаж.
Договор возмездного оказания услуг и стаж работы
Влияет ли официальное трудоустройство на пенсию и надбавки у пенсионеров МВД?
Возможно ли заключить договор с ООО на управление производственным цехом на определенный срок?
Выбор видов договоров для физических лиц, выполняющих широкий спектр услуг на дому в ООО
Чем отличается трудовой договор на предрейсовый осмотр водителей от возмездного оказания услуг, ГПХ.
Выплаты и социальные гарантии для работодателя и исполнителя при заключении долгосрочного договора на возмездное оказание услуг
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут