Увольнение педагога-высшей категории из детской музыкальной школы - причины и правомерность решения администрации.
опубликован 27.05.2021, 17:11
Вопрос по ТК для педагогов доп. образования.
Я преподаватель высшей категории в детской музыкальной школе, стаж работы 26 лет, возраст 53 года, основной работник, нагрузка 24 ч. Также по моему профилю преподает еще один преподаватель-совместитель с нагрузкой 18 ч. (родственник завуча, пенсионер). Сейчас меня вынуждают уволиться по собственному желанию по причине нехватки уч.часов на новый учебный год (при этом, второй педагог-совместитель остается).
Правомочна ли администрация школы уволить меня в приказном порядке?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если вы не согласитесь с увольнением, у вас есть право обжаловать его в суде в течении 1 месяца. Просто срок на обжалование не пропустите.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Недостаточная нагрузка учитель-не пенсионера - правомерно ли и требования на увеличение?
Может ли преподаватель детской музыкальной школы взять отпуск на год, сохраняя совместителство в другом учебном заведении?
Увольнение по сокращению штата педагогов - кто должен получить уведомление?
Распределение нагрузки на преподавателей в учебном заведении - проблемы и вопросы.
Необходимо заново учиться для работы в школе?
Вычет из зарплаты преподавателя за пропущенные занятия ученика - правомерен?
Можно ли уволить завуча музыкальной школы без высшего образования?
Право преподавать английский язык без прохождения курсов по Фгос - действия администрации школы
Моя дочь предложена уволиться из школы перед началом нового учебного года. Как нам решить эту ситуацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут