Работодатель требует вернуть деньги за обучение и придти на подписание акта. Какие последствия?

Вопрос №18492188 из г. Москва
опубликован 28.05.2021, 18:20

Работодатель требует отработать или вернуть деньги за обучение, соответствующего договора нет, просит придти и подписать акт о невыходе на работу, и написать объяснительную, какие могут быть последствия? Ранее объявлялось об увольнении, но он отказал.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44511 отзывов

Акт и объяснительную он просит подписать так как Вы не выходите на работу, очевидно. Вы недоговариваете.

Это для увольнения за прогул.

Если нет договора об обучении с обязательством возврата денег, можете не возвращать...

29.05.2021, 00:21

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 минут

8 800 505-91-11

Здравствуйте, увольнение оформляется либо по собственному желанию либо по соглашению сторон. По собственному необходимо предупреждать работодателя не менее чем за 2 недели письменным заявлением. Если увольнения не было соответственно не выход на работу это прогул.

По деньгам за обучение - если был ученический договор, то в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

28.05.2021, 18:27

Наконец-то все понятно, благодарю!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Ни в коем случае ничего делать вам не нужно. Если договором ничего не оформлялось - ничего он сделать не сможет. Что касается работы: если вы оформлены официально и вы не опаздывали никуда - тоже не надо подписывать никакие акты и объяснительные.

Что касается увольнения с вашей стороны - вы можете написать заявление и через 14 дней вам обязаны будут расторгнуть трудовой договор, а также расчитать вас.

28.05.2021, 18:27

Большое спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста