Может ли в организации документы по охране труда разрабатывать специалист по кадрам?
опубликован 28.05.2021, 18:43
Нет, это узкая специализация и вопросами охраны труда должен заниматься только специалист по охране труда. Если в организации нет такого специалиста, вы можете обратиться в специализированные организации, которые занимаются данными ЛНА. Охрана труда, сейчас жёстко проверяется в связи с множеством несчастных случаев, поэтому лучше не рисковать и обратиться к специалистам. Кадры должны заниматься кадровой работой!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Здравствуйте, конечно может. Необходимо внести эти функции в должностную инструкцию и приказом сделать его ответственным за ОТ. Одновременно его надо обучить на курсах повышения квалификации. Это сейчас очень просто и быстро и недорого.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Кто имеет право разрабатывать документы по охране труда в организации?
Требования к квалификации специалиста
Назначение специалиста по охране труда в организации с подтвержденными квалификационными документами
Возможно ли объединение должностей по охране труда, гражданской обороне и ЧС в одного специалиста?
Изменения в организации электроэнергетики - как устранять нарушения требований охраны труда при новом распределении должностей
Может ли специалист по Охране труда совмещать специалиста по отделу кадров.
Должен ли инженер-химик разрабатывать инструкции по охране труда, если в компании есть служба ОТ?
Вопрос о необходимости инженера по охране труда в строительной компании
Контроль руководителя по охране труда - роль инженера и ответственность за охрану труда в организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут