Как решить проблему с невозвращаемой суммой от МОЛ, написавшего заявление на увольнение?
опубликован 30.05.2021, 06:23
МОЛ (материально ответственное лицо) - начальник обособленного подразделения написал заявление на увольнение. На подотчете за ним числится крупная сумма (более 500 000 руб). Вернуть он ее не может т.к. утверждает что по этим суммам не оформлены док-ты в бухгалтерии, но и предоставить что-либо тоже не может. Каким образом можно с него удержать подотчет?
Здравствуйте, Анна! Увы, только в судебном порядке. Взыскать с виновного работника причиненный ущерб, можно лишь в пределах суммы, не превышающей среднего месячного заработка, это происходит по распоряжению работодателя и прямо предусмотрено ст. 248 ТК РФ. Если же работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если не возвращает добровольно, нужно обращаться в суд.
Никак не удержать. Если МОЛ отказывается добровольно возмещать ущерб, Вам придется обращаться в суд.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Как отказаться от передачи подотчета при увольнении по собственному желанию находясь на больничном?
Риск признания подотчетных денег как доход сотрудника - находятся ли деньги в подотчете фактически неиспользованными?
Возможность участия материально ответственного лица в инвентаризационной комиссии при наличии товарно-материальных
Увольнение сотрудника за неоднократные нарушения трудовой дисциплины - вопросы удержания суммы подотчетных денежных средств
Возможно ли жене начальника структурного подразделения занимать должность в его подразделении
Служащий организации не передает подотчет при уходе в отпуск - возможно ли уволиться без возвращения на работу?
Как оформить и.о. начальника филиала при приостановлении оплаты труда по совместительству?
Как корректно уволиться из Газпрома после 3-месячной работы в северном регионе и вернуться на родину?
Как решить проблему с увольнением заместителя генерального директора и невозвратом подотчетных денежных средств?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут