Как решить проблему с увольнением заместителя генерального директора и невозвратом подотчетных денежных средств?
опубликован 04.11.2014, 05:52
.....Подскажите.......
1. имею ли я права уволить зам. ген. дир-ра.?
Нет не имеете, т.к. приказ об увольнении подписывает исполнительный орган организации или лицо, уполномоченное на основании доверенности.
2.И как мне быть с этим подотчетом?
В соответствии с Положением об учетной политики Вашей организации, ПБУ, ФЗ "О бух.учете" и др.
3.Нужна ли инвентаризация дебиторки и кредиторки
См. ФЗ "О бух.учете" и т.д.
4.Сможем ли мы после увольнения взыскать сумму подотчета
Вы можете их .... удержать
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Соблюдайте требования ст.ст.
удерживайте из з/п и отпускных, недостающую сумму взыскивайте в суде
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Директор вернулась после больничного, администратор грозит сбором с меня 4000 рублей за инвентаризацию. Как правильно уволиться?
Заголовок - Как решить проблему с задержкой выплат и увольнением в торговой организации
ПРи увольнении генерального директора по собственному желанию КАКАЯ запись в Трудовой должна быть?
Генеральный директор ООО "ХХ" написал заявление об увольнении по собственному желанию.
Директор отказывается уволить главного бухгалтера до прохождения аудита - что делать?
Как определить последний рабочий день при увольнении?
Как отказаться от передачи подотчета при увольнении по собственному желанию находясь на больничном?
Как решить финансовые проблемы и освободиться от ответственности перед налоговой инспекцией после увольнения главного
Уведомление о собственном увольнении директора ООО и правила увольнения при смене учредителей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут