Наш магазин закрывается, предложили другие магазины! Могу я отказаться и уволиться по сокращению? Что для этого надо?

Здравствуйте.

Для этого надо не соглашаться на предложенные вакансии.

Увольнение по основанию по сокращению допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.

В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.

Ирина, это зависит от того, что у Вас указано в трудовом договоре как место работы. Если это именно этот магазин, с конкретным адресом, то его изменить без Вашего согласия нельзя, если нет согласия, должны сократить, а вот если там указана просто сеть магазинов, значит должны работать в любом магазине сети в данной местности, следовательно будете работать в другом магазине или увольняйтесь по собственному, сокращать Вас не будут (незачем - кто будет платить компенсации если в этом нет необходимости для работодателя).