Возможности предоставления дополнительного отпуска при работе в ненормированном режиме с учетом коллективного договора - период 21.03.2020-27.10.2020
Вопрос №18500106
из г. Барнаул
опубликован 02.06.2021, 06:29
опубликован 02.06.2021, 06:29
Как предоставить дополнительный отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня за не полный период (данный отпуск отменён коллективным договором))? Период-21.03.2020-27.10.2020.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Право на дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день закреплено статьей 119 ТК РФ. Данная норма четко разделяет порядок предоставления такого отпуска работникам федеральных государственных либо муниципальных учреждений и компаний с иной формой собственности. Предоставление и расчет дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день работникам первой группы регламентируются отдельными правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ №884 от 11.12.2002. По остальным предприятиям-работодателям закон отсылает к локальным нормативным актам, определяя лишь минимальный срок такого отпуска – три дня. Понятие ненормированного рабочего дня сформулировано в статье 101 ТК РФ.
02.06.2021, 13:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 554
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 987
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли одновременное предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков по следующим основаниям:
Могу ли я отказаться работать в сб., вс.? Если в трудовом договоре написано следующее:
Проблемы с компенсацией отпуска и задержками при ненормированном рабочем дне - правовая защита работника с детьми
Может ли работодатель изменять режим рабочего дня сотруднику без объяснений и предупреждений?
Раннее появление на работе и переработки - причины и нормы
Определение продолжительности отпуска для работника с ненормированным рабочим днем - разъяснения Верховного суда
Право одиноких матерей на ежегодные дополнительные отпуска - основание и возможности
Право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день при оформлении режима неполного рабочего дня на длительный период
Какие компенсации могу получить при работе в ненормированном режиме? Ваши права как работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут