Без текста договора сложно дать Вам полный ответ. Посмотрите, что указано в пункте или разделе о расторжении договора. Если нет положения о необходимости выполнять принятые на себя обязательства после уведомления о расторжении договора, пишите уведомление, подписывайте акты оказанных услуг и ждите оплату за фактически оказанные услуги. Но не стоит забывать о том, что в соответствии с нормами ГК РФ Заказчик может предъявить Вам требование о возмещении полученного убытка за те услуги, которые Вы до конца не выполнили.

На договор ГПХ нормы Трудового кодекса РФ не распространяются.

02.06.2021, 14:59

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Можно не отрабатывать.

Надо только посмотреть договор на предмет штрафных санкций. И порядка расторжения.

Вы его не прикрепили.

02.06.2021, 14:56

Спросить юриста

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.9 15477 отзывов

Михаил, заставить отрабатывать могут только по трудовому договору, а у Вас ГПХ.

Вам нужно уведомить Работодателя о намерении расторгнуть договор. Но помните, что договором может быть предусмотрено, что такое уведомление нужно прислать за определенный срок.

То есть нужно внимательно смотреть сам договор, чтобы не нарваться на возможное взыскание убытков. С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.

02.06.2021, 14:57

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29611 отзывов

Если между Вами заключен договор возмездного оказания услуг, то для его расторжения Вам необходимо исходить из его условий, нормы ТК РФ к сложившимся отношениям не применяются.

02.06.2021, 14:58

Спросить юриста