Т. Е. Если работник не оформлен и получил травму, то доказать, ему, что он работал именно у этого работодателя не возможно?
Вопрос №18501951
из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.06.2021, 22:43
опубликован 02.06.2021, 22:43
Т. Е. Если работник не оформлен и получил травму, то доказать, ему, что он работал именно у этого работодателя не возможно?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Все зависит от обстоятельств получения травмы. И доказательства надо будет собирать, что были трудовые отношения. Свидетели, переписка, что то ещё. Тут поле для деятельности обширное.
02.06.2021, 22:46
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
2 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Сергей, доказать возможно. В судебном порядке устанавливаете факт работы и получения травмы.
02.06.2021, 22:52
А если все в отказ пойдут, что я ни кто и не работал вообще и ни кто меня не знает.
02.06.2021, 22:59
Эти моменты доказываются юристами, адвокатами в соответствии со статьей 56 ГПК РФ в ходе рассмотрения дела.
02.06.2021, 23:03
Вот для этого необходимо понять что произошло и как можно доказать факт работы в данной организации. Если все пойдут в отказт то будет сложнее.
02.06.2021, 23:03
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 338
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 684
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оформление производственной травмы - условия и действия работника и работодателя
Как работодатель может опровергнуть утверждение о производственной травме
Неожиданное развитие ситуации - возможные последствия для работодателя при возникновении спора о сокрытии производственной травмы
Обязан ли работодатель оплатить что-либо кроме больничного листа при производственной травме, если работник был неосторожен?
Работник получил травму на работе и встретился с проблемами в отношениях с работодателем
Последствия неофициального трудоустройства для работника и работодателя (ООО и ИП)
Как доказать, что производственная травма была оформлена как бытовая по принуждению работодателя?
Как доказать производственную травму после ее оформления как бытовой?
Возможность не оплаты больничного листа при неофициальном трудоустройстве и отсутствии фиксации травмы как производственной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут