Право работодателя на доступ к информации - детализации звонков и история просмотра сайтов.

Вопрос №18502065 из г. Липецк
опубликован 03.06.2021, 00:20

Имеет ли право работодатель запрашивать детализации звонков с корпоративной сим карты, которая уже 7 лет в пользовании одним и тем же человеком? И имеет ли право работодатель просматривать историю просмотра сайтов с рабочего компьютера и делать распечатки?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баранов Максим Александрович

Адвокат Липецк, стаж 20 лет

4.8 7417 отзывов

Конечно такое право есть.

03.06.2021, 08:16

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Панин Сергей Анатольевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 1701 отзыв

1. Имеет. Эта СИМ-карта оформлена на работодателя. Личные звонки со своей личной симки.

2. Имеет. Работодатель же имеет право знать чем работник занимается в рабочее время. Принесите свой ноут и носитесь по интернету.

03.06.2021, 00:30

Спросить юриста

Лурье Полина Анатольевна

Юрист из города Петрозаводск, стаж 10 лет

4.8 818 отзывов

Здравствуйте!

Да, имеет. Работодатель же оплачивает расходы на связь. И в рабочем компьютере вправе просматривать историю просмотра сайтов, т.к. есть такие сотрудники, которые в рабочее время не работают, а используют его в личных целях и висят на сайтах, не имеющих к работе никакого отношения.

03.06.2021, 00:36

Спросить юриста

Похожие темы:
Детализация звонков
Корпоративная карта
Просмотр сайтов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право работодателя на доступ к информации - детализации звонков и история просмотра сайтов.

Юридические услуги в Липецк

Похожие вопросы