Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анна

Задано вопросов 29, из них VIP - 0

Добринка, 03.06.2021, 00:20

Право работодателя на доступ к информации - детализации звонков и история просмотра сайтов.

Вопрос №18502065 из г. Липецк
опубликован 03.06.2021, 00:20

Имеет ли право работодатель запрашивать детализации звонков с корпоративной сим карты, которая уже 7 лет в пользовании одним и тем же человеком? И имеет ли право работодатель просматривать историю просмотра сайтов с рабочего компьютера и делать распечатки?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баранов Максим Александрович

Адвокат Липецк, стаж 20 лет

4.8 7434 отзывa

Конечно такое право есть.

03.06.2021, 08:16

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Панин Сергей Анатольевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 1701 отзыв

1. Имеет. Эта СИМ-карта оформлена на работодателя. Личные звонки со своей личной симки.

2. Имеет. Работодатель же имеет право знать чем работник занимается в рабочее время. Принесите свой ноут и носитесь по интернету.

03.06.2021, 00:30

Спросить юриста

Лурье Полина Анатольевна

Юрист из города Петрозаводск, стаж 10 лет

4.8 818 отзывов

Здравствуйте!

Да, имеет. Работодатель же оплачивает расходы на связь. И в рабочем компьютере вправе просматривать историю просмотра сайтов, т.к. есть такие сотрудники, которые в рабочее время не работают, а используют его в личных целях и висят на сайтах, не имеющих к работе никакого отношения.

03.06.2021, 00:36

Спросить юриста

Похожие темы:
Детализация звонков
Корпоративная карта
Просмотр сайтов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право работодателя на доступ к информации - детализации звонков и история просмотра сайтов.

Юридические услуги в Липецк

Похожие вопросы