Можно ли работать без договора при переходе в новую компанию?
опубликован 03.06.2021, 15:13
Если вы переведены к другому работодателю, то вы можете приступить к работе до заключения нового трудового договора, но он в любом случае должен быть впоследствии заключён. Новый работодатель не вправе отказать в этом.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день! Перевод к другому работодателю осуществляется через увольнение. Соответственно в новой организации заключается новый трудовой договор.
Суть проблемы такова, работаю электрогазосварщиком на ТЭЦ, последний договор был заключен с РИР, в 31.05. Был уволен в связи с переходом в ТЭР. А так как удостоверение на право работ забрали, для оформления в ооо ТЭР, выдали наряд задание на проведение электрогазосварочных работ на высоте. Приказ об увольнении получен, а нового договора нет. В случае травмы кто оплачивать больничный лист будет. Еще не трудоустроен в новую организацию.
Суть проблемы такова, работаю электрогазосварщиком на ТЭЦ, последний договор был заключен с РИР, в 31.05. Был уволен в связи с переходом в ТЭР. А так как удостоверение на право работ забрали, для оформления в ооо ТЭР, выдали наряд задание на проведение электрогазосварочных работ на высоте. Приказ об увольнении получен, а нового договора нет. В случае травмы кто оплачивать больничный лист будет. Еще не трудоустроен в новую организацию.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Суд восстанавливает работника на прежнем месте работы, возникает разногласие по понятию прежнее место работы
Анализ законности данного трудового договора и перспективы выигрыша в суде
Как вернуть работника на прежнее место после восстановления по решению суда, если он уже работает на другом месте?
Как правильно принять нового работника, замещающего работника, перешедшего на выборную должность
Можно ли отказаться от выполнения дополнительной работы на работе?
Требуется ли согласия работника при переводе и возможно ли востановления работника в этой ситуации.
Сохраняется ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска при смене работы
Обязательно ли уведомлять прежнее место работы при уходе на пенсию из государственной службы?
Ведь основная работа у него на прежнем месте работы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут