Ветеран труда обратился за помощью - почему ей не выплатили все причитающиеся выплаты при увольнении?
опубликован 04.06.2021, 10:13
Премия это право, а не обязанность работодателя, так что ничего требовать не можете. Если премия не указана в договоре, то про выплаты можете забыть.
- см. ст. 191 ТК РФ.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы вправе потребовать доплату. Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию. Если вопрос не решиться, то обращайтесь в суд.
Конечно можете потребовать.
Документально же подтверждается, что сумма должна быть другой.
В суд можно обратиться, в трудовую инспекцию.
Если премиальная выплата согласно расчетному листку начислена, но не выплачена, то обязанность выплаты есть, Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или в суд с иском о взыскании денег.
Здравствуйте.
Потребовать Вы вправе. Если речь идёт о премиальный части, то необходимо смотреть положение о премировании. Работодатель выплачивает премии на свое усмотрение, поэтому локальным актом могут быть предусмотрены различные условия выплаты и обстоятельства для уменьшения или отказа в выплате. С положением Вас должны были згаеомитт под роспись при приеме на работу.
Обратится можно с жалобой в трудовую инспекцию, для взыскания нквыпоасенных сумм - с иском в суд.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблемы с выплатами материальной помощи в муниципальном кафе - кто виноват и как получить все причитающиеся суммы?
Вопросы о единовременной выплате к отпуску при увольнении и при ликвидации организации.
Каковы сроки и основания выплаты компенсации за август мне, после увольнения, если я не нашел новую работу?
Можно ли требовать выплату зарплаты до дня выдачи расчетных при увольнении по собственному желанию?
По письменному заявлению работника работодатель вправе предоставить ему неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением.
Т.Е.суммы по б/листу не входят в причитающиеся мне от работодателя?
Несвоевременная выплата зарплаты и компенсации по увольнению - как обратиться в Трудовую инспекцию
Руководитель учреждения объясняет
Уволили по соглашению сторон - возможная неправомерная удержка НДФЛ из годовой премии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут