Как правильно поступить, если начальник отменяет мой рапорт об увольнении из УИС и требует отработать еще месяц?

Вопрос №18505567 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 04.06.2021, 16:17

Вышел на сессию и на писал рапорт на увольнение из уис. Одновременно помогая родным при переезде возникла проблема со спиной, взял больничный, в дежурную часть сообщил. Вечером начальник отдела позвонил и сказал, что рапорт мой отозвет и будешь писать заново тогда когда выйдешь на службу, чтобы отработал месяц. Правомерно ли и к кому на что мне ссылаться, стоит ли так обращаться в прокуратуру? Как быть.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рубцов Андрей Андреевич

Юрист Советск, стаж 15 лет

1 отзыв

Здравствуйте!

Процедура увольнения едина для всех и регламентируется трудовым законодательством РФ.

В Вашем случае, если имеются противодействия со стороны непосредственного руководства, рекомендую направить рапорт об увольнении по почте заказным письмом с описью вложения. С момента получения письма представителем работодателя (к Вам придет уведомление о доставке, либо Вы сможете отследить по трек-номеру на сайте Почты России), отсчитывайте 14 календарных дней и появляетесь в кадровом подразделении для получения трудовой книжки (если она не электронная), и, разумеется, в этот же день с Вами должен быть произведен окончательный расчет.

04.06.2021, 16:47

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 30 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно поступить, если начальник отменяет мой рапорт об увольнении из УИС и требует отработать еще месяц?

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы