Сотрудница УИС столкнулась с препятствиями при увольнении - что делать, если командир порвал документы на отгулы?
опубликован 06.07.2022, 00:40
Если все зарегистрировано было и есмь подтверждение рапорта, то вправе пожаловаться вышестоящему руководству, ГИТ, прокуратуру. Если нет доказательств, кроме как на словах, то никак не привлечь к ответственности.
Вы вправе заново подать на отгуоы заявление и отправить с описью вложения.
Все по отгулам должно содержаться в ведомственном акте.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Возможно ли аттестованому сотруднику запросить оплату за переработку, если не дают отгулы? И куда писать?
Все документы о переработке мы писали рапорт находится в кадрах и табеля по часам.
На каком основании могут отказать в предоставлении отгулов за переработку или выплаты за отгулы?
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Работник не получил отгулы к отпуску за три года - законно ли отказ работодателя?
Отказ работодателя оплачивать переработку свыше 120 часов - как защитить свои права и получить компенсацию
Как получить компенсацию за неоплаченную переработку и доказать ее наличие
Начальство требует отгулять переработки и отпуск перед увольнением - законно ли это?
Как поступить, если дата увольнения уже наступает, но приказ не пришел?
Проблемы с продлением контракта и угрозы увольнения - что делать?
Как поступить, если начальник отдела кадров порвал рапорт на увольнение и отправил в отпуск, а потом предложил выбор
Оплата переработки при сменном графике работы - сроки и условия в соответствии с ТК и УК
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут