--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, отпуск положен тот, который предусмотрен Колдоговором, иными НПА работодателя и трудовым договором. Если есть дополнительный отпуск, обратитесь в Прокуратуру ил и в ГИТ (Гострудинспекция).

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

05.06.2021, 09:44

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Статья 219. Обучение по охране труда

8 800 505-91-11

Студент из города Краснодар

4.8 1319 отзывов

Работники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда, имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск наряду с основным. Это следует из статьи 116 ТК РФ. При этом опасность условий труда устанавливается по результатам спецоценки или аттестации рабочих мест, проведенной в особом порядке (ст. 117 ТК РФ). Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных или опасных условиях - семь календарных дней (ч. 2 ст. 117 ТК РФ). Более продолжительный отпуск устанавливается на основании таких документов:

отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда (ч. 3 ст. 117 ТК РФ);

локального нормативного акта (ч. 3 ст. 219 ТК РФ).

05.06.2021, 09:35

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46327 отзывов

Если имеете право на доп. отпуск обращайтесь с жалобой в ГИТ.

05.06.2021, 11:10

Спросить юриста

Татьяна Владимировна

Автор вопроса

0 отзывов

Если работодатель отказывает о дополнительно оплачиваемый отпуск работнику работающему по пенсионному списку номер 2 куда можно обращаться.

05.06.2021, 09:40

Спросить юриста

Калюжная Екатерина Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 11 лет

4.6 12169 отзывов

В Трудовую инспекцию подать жалобу можно.

05.06.2021, 09:43

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Студент из города Краснодар

4.8 1319 отзывов

В трудовую инспекцию по месту нахождения вашего предприятия. В течении 10 дней сделают проверку и предоставят вам ответ, поэтому к заявлению следует предоставить доказательства, например письменный отказ в оплате допотпуска.

05.06.2021, 09:52

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста