Работа вахтовым методом и декрет - права и возможности

Вопрос №18507122 из г. Волгоград
опубликован 05.06.2021, 15:25

Работая вахтовым методом по срочном у трудовому договору был подписан он на два месяца после межвахту должна была быть я до работала срок вахты и во время отработанной вахты узнала что беременна уехала на межвахту за свой счёт не подписывал а заявление на увольнение и начальство в курсе что я беременна в электронной трудовой книжке я тоже числюсь ещё трудоустроенной могу ли я уйти в дикрет не приезжая на место вахты так как состояние здоровья не позволяет и буду ли я числится как трудоустроенной человек для дальнейших выплат и субсидий от государства.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 46867 отзывов

Вам не нужно ехать на место работы, достаточно документы отправить заказным письмо и уведомить другим путем.

Договор Ваш будет расторгнут по окончанию своего срока. Работником не будете значиться, но право на пособие имеете на декрете.

05.06.2021, 15:32

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Тимофеева Анастасия Васильевна

Юрист из города Москва, стаж 14 лет

4.9 207 отзывов

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. Не отображение в электронной трудовой книжке может быть ошибкой в кадровом производстве организации не дающей вам право на оформление выплат и пособий от государства.

05.06.2021, 15:35

Спросить юриста

Тимофеева Анастасия Васильевна

Юрист из города Москва, стаж 14 лет

4.9 207 отзывов

Рекомендуем вам сообщить работодателю о невозможности продолжать трудовую деятельность вахтовым методом работы в данной организации. Возможно работодателем будет принято решение о продлении с вами трудовых отношений.

05.06.2021, 15:38

Спросить юриста