Оказался в ловушке - увольнение за фальшивый больничный. Как избежать серьезных последствий?
Вопрос №18510745
из г. Челябинск
опубликован 07.06.2021, 17:08
опубликован 07.06.2021, 17:08
У меня увольнение за прогул. Хотел оформить больничный, чтобы избежать прогула, на итог выявлен факт, что больничный фальшивый, что мне теперь грозит и как выкрутиться из данной ситуации?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер!
Такой больничный лист нельзя было передавать работодателю одозначно.
ФСС узнает о фальсификации и есть риск возбуждения уголовного дела по ст. 327 УК РФ.
07.06.2021, 17:11
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред от 15.08.2026)
Здравствуйте. Можно избежать ответственности.
07.06.2021, 17:12
Добрый день! В рассматриваемом случае попробуйте уволиться по соглашению сторон, если договоритесь с работодателем.
07.06.2021, 18:25
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Челябинске
Составление претензий в трудовую инспекцию
66
Помощь в восстановлении на работе
65
Судебное представительство
65
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
63
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Оспаривание незаконного увольнения
63
Консультации по трудовому законодательству
63
Привлечение сотрудников к ответственности
61
Составление должностных инструкций
61
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
61
Похожие вопросы
Что делать, если меня уволили за прогул, но у меня есть письменные объяснения свидетелей моего присутствия на рабочем месте?
Увольнение за прогул - что делать, если вы работали удаленно и получаете требование написать обьяснительную?
Риски и последствия подделки больничных и прогула без уважительной причины
Из-за прогула перед больничным угрожает увольнение
Незаконное увольнение после угроз со стороны работодателя - возможность обращения в суд и требование компенсации за прогулы
Процедура увольнения сотрудника, совершившего прогул и отказывающегося давать объяснения
Спор о законности увольнения работника, прогуливающего 6 дней и заявляющего больничный - как доказать правоту работодателя?
Можно ли увольнение оформить 01.11. (день прогула)?
Что делать, если руководитель игнорирует заявление об увольнении и настаивает на прогуле?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут