Обязаны ли мы пересмотреть расчет и выплатить ему остаток денежных средств?

Вопрос №1851110 из г. Москва
опубликован 01.08.2012, 17:21

Сотрудник был уволен в связи с выходом из декретного отпуска основного сотрудника, в последний рабочий день ему была выдана тк и расчет.

Спустя 2 месяца от уволенного сотрудника поступила жалоба на несогласие с выплаченной ему суммой.

Обязаны ли мы пересмотреть расчет и выплатить ему остаток денежных средств?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Людмила, откуда мне знать, что за жалоба и реально Вы ему недоплатили или же он придумал, что Вы ему недоплатили? Если каждому так по жалобе платить...

01.08.2012, 17:27
Оценка автора вопроса:
не доплатили стимулирующую надбавку в связи с тем, что сотрудник не сдал оценочный лист
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Не доплатили стимулирующую надбавку в связи с тем, что сотрудник не сдал оценочный лист.

01.08.2012, 17:34

Людмила. я не могу из Ваших вопросов понять правомерность требований работника. Вы пишете - стимулирующую надбавку... Из вопроса видно, прописана ли эта надбавка в т.договоре или локальных актах? если прописана, то в какой форме, условно, безусловно, если условно, то наступило ли условие и как оно зафиксировано и т.д.

02.08.2012, 00:09

Москва - онлайн услуги юристов