Заблокирована зарплатная карта сына из-за долга - что делать в этой ситуации?

Вопрос №18515489 из г. Чита
опубликован 09.06.2021, 19:17

В 2015 году на моего сына был издан судебный приказ о взыскании суммы долга. Исполнительное производство возбуждено только 1.02.2021 г. заблокирована зарплатная карта. Получается, что нет доступа к снятию денежных средств на жизнь. У приставов есть данные о месте работы, но им видимо проще заблокировать доступ к карте. Сын развёлся 3 года назад. С него удерживают 25% алиментов. Справки о взыскании алиментов также есть у суд. приставов. Как поступить в такой ситуации.?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Добычина Анна Владимировна

Юрист Челябинск, стаж 10 лет

4.7 505 отзывов

Если Вы не получали судебный приказ, можете подать заявление об отмене судебного приказа. Чтоб исполнительное производство прекратили.

По поводу блокировки карты надо взять в банке справку, что карта зарплатная и написать заявление приставу с просьбой разблокировать.

Приставы имеют право взыскивать до 50 % доходов. Следовательно, если есть официальная зарплата, то на неё они и должны обращать взыскание в этом размере.

09.06.2021, 19:22

спасибо за быстрый ответ.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Плешакова Татьяна Владимировна

Юрист из города Волгоград, стаж 10 лет

5.0 1 отзыв

Здравствуйте. Карту не разблокируют до тех пор, пока Вы не принесёте решение суда об отмене судебного приказа или пока не спишут всю сумму долга. Если сын не получал судебный приказ, то можно попробовать его отменить. Но почему не обратились сразу, как узнали (т.е. 01.02.2021)?

09.06.2021, 19:25

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Садыков Роберт Халяфович

Юрист из города Стерлитамак, стаж 5 лет

4.4 462 отзывa

Татьяна, у вашего сына более 50% не имеют законных оснований списывать т.к есть порядок очередности 25 % удерживают алименты и 25 % в счёт погашения задолженности по судебному приказу.

09.06.2021, 19:36

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста