Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Саратов, 10.06.2021, 17:36

Как я боролся за свои трудовые права после увольнения - история жертвы махинаций в ООО РТК (Он же МТС)

Вопрос №18517688 из г. Саратов
опубликован 10.06.2021, 17:36
В ноябре прошлого года устроился в компанию РТК (Он же МТС), ожидания не оправдались, условия труда ужасные, зарплаты унизительные. Проработав там чуть больше 3 х месяцев решил уволиться. Написал заявление по собственному и отработал положенные 14 дней до 19 февраля 2021, после чего мне сказали что я уволен и трудовую мне пришлют на домашний адрес. За это время я нашёл новую работу, трудовая мне так и не пришла. Но каково же было моё удивление, когда чуть больше месяца назад, спустя 2.5 месяца после моего увольнения мне приходит уведомление на мою бывшую корпоративную почту о том что меня переводят из одного офиса продаж в другой. Стал смотреть остальные письма и обнаружил что до сих пор числюсь в штате как сотрудник, стал звонить своему бывшему начальнику, после чего мне сразу же поменяли пароль в моей корпоративной почте. Начал спрашивать среди коллег и выяснил что там это обычная практика, если работник увольняется начальники сети офисов получают серьёзные выговоры и их лишают премий, которая может доходить до 50 т. р поэтому некоторые "руководители" держат уволенных работников в штате без их ведома. Все мои попытки связаться с кем либо из вышестоящих данной компании не возымели результата, поскольку обратная связь попросту отсутствует, единственное что мне было предложено это придти и нажаловаться моему бывшему начальнику на него же и написать заявление повторно, спустя 3.5 месяца (!) после моего увольнения! На что я разумеется дал отказ, поскольку под моей учётной записью которая есть у каждого специалиста могли делать всё что угодно выдавать сим карты, "чёрные" кредиты и т.д. Итог, я понимаю что стал жертвой махинаций и то что мои трудовые права грубейшим образом были нарушены, написал заявления в прокуратуру и трудовую инспекцию, но больше месяца от них нет ответа. По сей день я числюсь в штате этой недокомпании и официально там трудоустроен, трудовую мне не возвращают, на руках все доказательства, фото самого заявления на увольнение, переписки где я оповещаю начальника о том что увольняюсь и скрины почты. Подскажите, как и куда я могу подать на эту компанию в суд, чтобы меня наконец уволили и вернули мне трудовую книжку и могу ли я требовать компенсацию за причиненный мне моральный вред!?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Вам нужно составить и подать исковое заявление в суд, в порядке ст.131 ГПК РФ.

10.06.2021, 17:37
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 43 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Согласно ФЗ-59 все заявления и обращения должны быть рассмотрены и дан ответ в срок не более 30 дней..

В суд Вы можете подать как по юридическому адресу компании, так и по месту своей регистрации.

Привлекаются в качестве третьих лиц и прокуратура и трудовая инспекция.

Компенсацию причиненного морального вреда - конечно имеете право, плюс к тому, что имеете право потребовать невыплаченную ЗП за этот период, причем с процентами, проценты за несвоевременно произведенный расчет. А если получите справку с нового места работы что Вас не смогли оформить из-за отсутствия трудовой книжки - то еще и упущенную выгоду., но надо выбрать - невыплаченную ЗП или упущенную выгоду.

10.06.2021, 17:47
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских