Перевод на должность заместителя директора по безопасности с обязанностями специалиста по охране труда без дополнительной оплаты - законно ли это?

Вопрос №18518027 из г. Челябинск
опубликован 10.06.2021, 20:25

Работала в образовательной организации 10 лет специалистом по охране труда, а в апреле перевели на должность заместителя директора по безопасности но хотят чтоб исполняла обязанности и специалиста по охране труда без дополнительной оплаты. Оплата только по ставке зам. директора по безопасности. Подскажите пожалуйста законно ли это. Доп соглашение и должностную ещё не подписывала. Видела что внесли в должностную всё что только возможно! И антитеррор и ОТ и ПБ вообщем должна отвечать за всё.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Агеичев Иван Андреевич

Юрист Москва, стаж 8 лет

4.7 945 отзывов

Добрый день. Любая работа должна быть оплачена. Просите заключить допсоглашение с оплатой в размере пропорциональным внесенных дополнений в должностную инструкцию.

10.06.2021, 20:37

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Трофимова Надежда Евгеньевна

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 20 лет

4.8 80 отзывов

Если в должностной есть, то будете исполнять. В зависимости от специфики предприятия и количества работников, в такую должность можно много что накидать. По договоренности сторон. Если у вас меньше 50 человек, то нет необходимости иметь отдельного специалиста по охране труда.

10.06.2021, 20:38

Спасибо большое за информацию!!Была полезна!

Спросить юриста

Трофимова Надежда Евгеньевна

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 20 лет

4.8 80 отзывов

Если больше 50 человек, обязательно иметь специалиста по охране труда хотя бы на 0,5 ставки. Поэтому здесь должно быть совмещение, будете работать на двух должностях.

10.06.2021, 20:43

Большое спасибо!

Спросить юриста