Могу ли быть уволенным из-за отказа подписать новую должностную инструкцию при работе по охране труда?

Вопрос №19388763 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 20.05.2022, 06:28

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, хочу выйти на пол ставки, работаю специалистом по охране труда, знаю что руководство пока меня не было изменило должностную инструкцию и работу которую выполнял зам директора а именно пожарную безопасность, экологию и антитеррор, т.е скинули ответственность на одну должность. Вопрос если я по выходу не буду подписывать новую должностную могут ли меня уволить?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Аксель"

Юридическая фирма Барнаул, стаж 1 год

4.6 608 отзывов

О изменениях условий работы вас должны уведомить, вы вправе не согласиться, Но вы так же вправе требовать от работодателя увеличения оплаты в связи с тем что рабочая нагрузка предусмотренная трудовым договором возросла.

В случае вашего отказа подписывать ДИ, работодатель потребует с вас объяснительную. Рекомендуем написать ее и либо поставить на копии входящий либо отправить заказным письмом. В ней изложите свои доводы о том что новая ДИ увеличивает нагрузку, содержит функциональные обязанности других должностей и что в сроки рабочего времени не возможно качественно выполнить требуемые работы, что нагрузка выросла, а оплата не соразмерна, что нарушает условия ранее заключенного трудового договора. Это поможет вам в случае разрастания конфликта. А так нет оснований увольнять за неподписание новой ДИ,

20.05.2022, 07:32

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 39 минут

Кручинина Алёна Сергеевна

Юрист из города Казань, стаж 10 лет

3.1 9322 отзывa

Не могут уволить вас.

20.05.2022, 07:07

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 22 годa

4.4 984 отзывa

..требуйте признания должностной инструкции недействительной как несоответствующей профстандарту специалиста по охране труда...

Профстандарт зарегистрирован Минюстом РФ, значит является нормой для всех...

...подпись на инструкции - это ознакомление, а не согласие... приложите возражения к инструкции...

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.04.2021 № 274 н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда"

(Зарегистрирован 24.05.2021 № 63604)

publication.pravo.gov.ru

20.05.2022, 13:10

То что нужно. Спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста