Внести изменения в штатное расписание об упразднении или ликвидации должности "заместителя директора"?
Вопрос №874779
из г. Москва
опубликован 23.10.2009, 18:04
опубликован 23.10.2009, 18:04
Ответьте пожалуйста на вопрос:
Мы бюджетная организация. У нас есть должность зам. директора. Заместитель не справляется со своими обязанностями. Директор решил его понизить в должности и вообще упразднить эту должность.
Как нам следует действовать в данной ситуации: 1) Если зам. директора не будет против, то можем ли мы - (директор) заключить с замом дополнительное соглашение к трудовому договору, о том, что данный работник (зам. директора) переводится на должность инженера, с соответствующей зарплатой (пониженной)?
2) Внести изменения в штатное расписание об упразднении или ликвидации должности "заместителя директора"?
Как правильно внести изменения в штатное расписание и понизить по соглашению сторон?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Мария!
Штатное расписание меняется просто. Приказом директора с ткого-то числа вводится новое (уже без зама).
С этой даты издается приказ о переводе зама на должность инженера в связи оргштатными мероприятиями.
Такая же формулировка будет в трудовой книжке.
Трудовой договор лучше составить новый.
А в конце этого сделать запись : Договор прекращен в связи с оргштатными мероприятиями.
При этом у работника не прервется стаж, он перейдет на другую должность, а Вы соблюдете все формальности.
Не забудьте про письменное предложение ему другой должности и писменное его согласие.
Виктор Николаевич.
23.10.2009, 22:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 027
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 478
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
978
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 310
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение штатного расписания в государственном учреждении в интересах заместителя директора - правомерно или нет
Конфликт между администрацией и бывшим заместителем директора - оспаривание увольнения в суде.
Если работник согласен перейти на эту должность, то, что при этом составляется: дополнительное соглашение к трудовому договору?
Вопрос о возможном сокращении меня с должности при объединении двух организаций
Правомерны ли действия директора по изменению оклада и заключению дополнительного соглашения сотрудницей
Можно ли изменить срок трудового договора при переводе сотрудника на новую должность?
Изменится ли должность заместителя при назначении на должность директора филиала?
Как определить основную должность, если было совмещение и директор не оформил соглашение и запись в трудовую?
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут