Переподготовка педагога доп образования - что нужно знать работодателю и как это повлияет на ежегодный отпуск?

Вопрос №18518655 из г. Салехард
опубликован 11.06.2021, 08:05
Работаю педагогом доп образования. С сегодняшнего дня начинаю проходить профессиональную переподготовку. Что нужно предоставить директору моей организации? Что мне поломается от начальства? Также с 5 июля ухожу в отпуск ежегодный. Как то влияет на отпуск Переподготовка? В работе может сокращённые Часы или что-то ещё?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Ник!

1. В случае, если профессиональная переподготовка не связана с организацией по месту работы, то есть вы сами ее инициировали, и она очная, то придется писать отпуск без сохранения заработной платы.

2. Если связана с основной деятельностью, и за счет работодателя, то просто напишите заявление и предоставьте документы подтверждающие начало курсов профпереподготовки и их окончание (справка-вызов, письмо и др.)

Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
(ст. 196 ТК РФ)

Работодатель оплатит командировку.

3. На отпуск профпереподготовка повлиять не должна.

Надеюсь мой ответ был вам полезен!

11.06.2021, 08:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 46 минут

Юридические услуги в Салехард

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских