Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Директор требует объяснений у учителя, который рабочий график не нарушил

Вопрос №18519840 из г. Псков
опубликован 11.06.2021, 17:09

Может ли директор требовать объяснительную с учителя, если график его работ с 8.00 до 15.12. Учитель приступил к работе с 7.45 и ушёл с работы в 15.00. Время по графику он полностью отработал.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лопатин Денис Николаевич

Юрист Липецк, стаж 19 лет

4.9 2928 отзывов

Здравствуйте, Анна!

Право требовать объяснительную директор имеет.

Однако в объяснительно так и напишите, что дисциплинарного проступка не было и сошлитесь на график.

Удачи!

11.06.2021, 17:14

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151025 отзывов

По какому поводу об,яснительная?

11.06.2021, 17:13

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29599 отзывов

Да, он имеет на это право, формально вы совершили дисциплинарный проступок, а именно покинули рабочее место ранее установленного времени по графику, то, что Вы приступили к исполению обязанностей раньше на 15 минут правового значения не имеет для квалификации Ваших действий.

11.06.2021, 17:29

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46409 отзывов

Директор может только попросить, у работника нет обязанности писать объяснительную, да и по факту здесь нет нарушения, но не стоит приступать к работе раньше времени, в рабочее время вкючено не будет.

11.06.2021, 17:34

Спросить юриста

Похожие темы:
Объяснительная учителю
Приступить к работе
График работы

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор требует объяснений у учителя, который рабочий график не нарушил

Юридические услуги в Псков

Похожие вопросы