Как изменятся условия работы преподавателя спецпредметов на следующий год и что делать, если завуч забирает предметы без согласия?
опубликован 12.06.2021, 06:23
Надеюсь, что указанное ниже будет вам полезно.
Приложение N 2
Порядок
определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601)
1.2. При определении учебной нагрузки педагогических работников устанавливается ее объем по выполнению учебной (преподавательской) работы во взаимодействии с обучающимися по видам учебной деятельности, установленным учебным планом (индивидуальным учебным планом), текущему контролю успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся.
1.3. Объем учебной нагрузки педагогических работников, выполняющих учебную (преподавательскую) работу, определяется ежегодно на начало учебного года (тренировочного периода, спортивного сезона) и устанавливается локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность.
1.4. Объем учебной нагрузки, установленный педагогическому работнику, оговаривается в трудовом договоре, заключаемом педагогическим работником с организацией, осуществляющей образовательную деятельность.
1.8. Об изменениях объема учебной нагрузки (увеличение или снижение), а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить педагогических работников в письменной форме не позднее, чем за два месяца до осуществления предполагаемых изменений, за исключением случаев, когда изменение объема учебной нагрузки осуществляется по соглашению сторон трудового договора.
1.9. Локальные нормативные акты организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по вопросам определения учебной нагрузки педагогических работников, осуществляющих учебную (преподавательскую) работу, а также ее изменения принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
VII. Установление верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников
7.1. В зависимости от занимаемой должности учебная нагрузка педагогических работников ограничивается верхним пределом в следующих случаях:
7.1.1. В организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, преподавателям, норма часов учебной (преподавательской) работы за ставку заработной платы которых составляет 720 часов в год, верхний предел учебной нагрузки устанавливается в объеме, не превышающем 1440 часов в учебном году;
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 часов
Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, правила собственника учреждения по этому вопросу.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Распределение нагрузки на преподавателей в учебном заведении - проблемы и вопросы.
Требуется согласие преподавателя для превышения ставки в СПО до 1200 часов в год
Можно ли нам выбрать другого преподавателя английского после ухода нашего преподавателя в декретный отпуск?
Нагрузка преподавателя при передаче часов от уволенного коллеги - каковы ограничения и возможности?
Право директора на увольнение преподавателя при отказе от подписания дополнительного соглашения с нормированной
У нас в колледже 720 час. ставка у преподавателя. Мне дали только 471 час, я преподаватель. Я могу потребовать добавить мне часы.
Может ли администрация школы увеличить нагрузку преподавателю без его согласия?
Учебная годовая нагрузка преподавателя колледжа 720 часов - анализ трудового договора и планов на будущий учебный год
Может ли преподаватель перевести моего ребенка к другому без моего согласия, несмотря на его успехи и прогресс?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут