Как уволиться из Пятерочки - проблемы с заявлением и отсутствием ответа

Вопрос №18520619 из г. Челябинск
опубликован 12.06.2021, 06:57

Работаю в пятерочке с 06.04.21 года, хочу уволиться, пол месяца ждала когда мне дадут заявление на увольнение, ушла на больничный, написала заявление на увольнение 01.06.21 года, сейчас говорят, что ответ не пришёл по заявлению, Что мне делать? 15.06.21 уже истекает срок отработки, а насчёт заявления не ясно ничего. Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колодкина Марина Анатольевна

Адвокат Челябинск, стаж 11 лет

4.9 1726 отзывов

Нужно подать заявление об увольнении либо через канцелярию организации, с обязательной отметкой о приеме на втором экземпляре, либо почтой направить заказным письмом с описью вложения и уведомлением. С момента получения почтой, либо с момента передачи в канцелярию лично, отсчитываете две недели и можете считаться уволенный.

Узнайте о судьбе поданного вами заявления, но возможно, что до отдела кадров оно и не дошло.

12.06.2021, 07:44

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Матвеева Наталья Сергеевна

Юрист из города Калининград, стаж 8 лет

4.5 795 отзывов

Добрый день.

Вы передавали заявление каким образом? У вас есть подтверждение передачи?

12.06.2021, 07:00

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151389 отзывов

Если есть доказательство принятия работодателем заявления, то ничего делать не надо. Просто не выходите на работу. Работодатель обязан в последний день работы произвести расчет и выдать трудовую книжку (ст. 84.1 ТК РФ). Иначе жалуйтесь в трудовую инспекцию.

12.06.2021, 07:01

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста