Работодатель требует отработки полного дня после болезни - что делать?
Вопрос №8996361
из г. Сыктывкар
опубликован 08.12.2015, 12:34
опубликован 08.12.2015, 12:34
Мой вопрос-написала заявление на увольнение 16.11. 2015 г. ушла на больничный до 05.12.2015 г. срок отработки закончился раньше, чем закрылся больничный. Теперь работодатель требует отработки полного дня 07.12.2015 г. когда я отказалась работодатель говорит, что тогда уволит 16.11.205 (днем написания заявления) правомерно ли это или можно требовать трудовую 07.12.2015 г. с увольнением 30.11.2015 г. без отработки?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вы не отзывали своего заявления на увольнение, работодатель обязан был оформить увольнение , расторгнуть трудовой договор датой , указанной в заявлении - днем увольнения (если конечно вы его указали в заявлении). 30-го вам должны были выдать приказ об увольнении, полный расчет и трудовую книжку согласно ст.
06.12.2015, 18:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 352
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
504
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
52
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
26
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Сыктывкар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли уволить раньше окончания больничного листа?
Возможно ли изменить срок увольнения, если было подано заявление более, чем за 14 дней?
Отработка при увольнении - с момента написания заявления или после больничного?
Говорят, что вроде есть статья в новом КЗОТЕ, что больничный вычитается из отработки перед увольнением.
Какие действия может предпринять работодатель
Как уволиться из Пятерочки - проблемы с заявлением и отсутствием ответа
Начальница утверждает, что после закрытия больничного буду отрабатывать эти 4 дня.
Насколько законно отпустить сотрудника в больничный перед окончанием отработки после увольнения без отработки
Вопрос о возможном отказе в увольнении при указании даты, менее 2-х недель до последнего рабочего дня
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут