При условии, что рабочая неделя - 5-ти дневная
опубликован 24.09.2004, 17:12
Неправомерен. Надо все-таки вносить в перечень.
ТК РФ.
" Статья 101. Ненормированный рабочий день
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка организации".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Могу ли я отказаться работать в сб., вс.? Если в трудовом договоре написано следующее:
Вопрос денежной компенсации за ненормированный рабочий день - аргументы Рогова и руководителя НИИ «Теплопроект»
Возможно ли не заключать дополнительное соглашение для работы в ненормированном режиме
Изменения режима работы в организации в связи с юбилеем города
Когда мне выходить на работу, если на нашем предприятии работа продолжается и в выходные?
Куда обратиться с жалобой на руководителя организации за нарушение режима рабочего времени (работа в выходные и праздничные дни)?
Работа в праздничные дни - обязанности и права сотрудника в соответствии с договором
Оплата новогодних праздничных дней в работе по ТК РФ - каковы условия для работников в оптике?
Оплата выходных дней по трудовому договору - каким образом должна производиться их оплата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут