Куда обратиться с жалобой на руководителя организации за нарушение режима рабочего времени (работа в выходные и праздничные дни)?
опубликован 10.04.2010, 23:00
Куда обратиться с жалобой на руководителя организации за нарушение режима рабочего времени (работа в выходные и праздничные дни)? Руководитель имеет поддержку в Области и проверка начальника области по труду была проведена с сокрытием истинных фактов. Приказы о выходе на работу в праздничные и выходные дни не регистрируются отделом кадров должным образом по указанию руководителя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 19 минут
В прокуратуру. Привлечение к работе в выходные и праздничные дни возможно только с согласия работника за исключением чрезвычайных ситуация. В приказе о привлечении к работе Вы должны расписаться о Вашем согласии. Если проигнорируете и не выйдите на работу в выходные, никто Вас не уволит за прогул.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация