Требование фотографировать рабочий день - законность и правовые основы
Вопрос №18527551
из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.06.2021, 09:50
опубликован 16.06.2021, 09:50
Законно ли требование работодателя о написании сотрудником фотографии рабочего дня? Где и в каких документах это регламентируется?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Написании фотографии рабочего дня? Это как? Если это опечатка, то уточните вопрос. Если нет, то поясните, что имеется в виду.
Если работодатель требует составлять план или отчитаться за выполненную работу, то данные требования могут быть предусмотрены локальными актами организации, например, правилами внутреннего трудового распорядка.
16.06.2021, 10:52
Задать вопрос юристу
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Праивла внутреннего трудового распорядка смотрите, приказы.
16.06.2021, 09:54
Законно только если это требование указано в трудовом договоре.
16.06.2021, 09:54
Здравствуйте! Для того, чтобы понять, что Вы спрашиваете нужно изучать документы, которым руководствуется работодатель, и что за сотрудник, какая трудовая функция.
Ваш вопрос требует уточнения.
16.06.2021, 09:55
Это правила внутреннего распорядка, в законе такого не найдете. Все зависит от должностных инструкий и трудового договора, если этого не указано там, то работник не обязан ничего писать и фиксировать.
16.06.2021, 10:13
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 392
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 085
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 892
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 190
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неожиданный требование - почему работодатель требует фотографию рабочего дня и как с этим справиться
Законность требования работодателя о приходе до начала рабочего времени для изучения изменений в рабочих процедурах
Законны ли требования дирекции?
Проведение фотографии рабочего дня и внеплановая проверка - что связывает два приказа?
Законность требования работодателя к сотруднику о регистрации на сайте Госуслуги и возможная ответственность работодателя
Как справиться с дискредитацией со стороны руководства и требованиями писать фотографию рабочего дня?
Правила общения с сотрудниками УФСИН во внеурочное время - запрет на беспредметные звонки
Специальная оценка условий труда с использованием фотографии - возможность оспорения результатов и сроки их действительности
Возможность составления табеля учета рабочего дня за 4 месяца и соответствующее регулирование приказом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут