Когда истекает срок исковой давности для подачи иска в суд с требованием выплаты зарплаты?
опубликован 24.09.2004, 19:47
Согласно ч. 1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением своего спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (в Вашем случае этот срок уже пропущен).
Вместе с тем на основании п. 56 постановления №2 Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 года «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной заработной платы обязанность работодателя по выплате заработной платы сохраняется в течение всего периода действия трудового договора, поскольку это нарушение носит длящийся характер(несмотря даже на то, что работодатель заявит об истечении срока давности). В Вашем случае трудовые отношения не прекращены, а лишь приостановлены.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Гатчина
Похожие вопросы
Возможно ли мне сейчас заявлять о пропуске исковой давности.
Срок давности по выплате долга по зароботной плате в случае банкротства предприятия.
Суд выносит решение иск отменить, так как прошел срок исковой давности.
Срок исковой давности при приостановлении работы из-за задержки зарплаты
Когда истекает срок исковой давности для подачи заявления на раздел совместно нажитого имущества, если в свидетельстве
Предприятие с задолженностями - перспективы работников после прекращения производства
Существует ли исковая давность при подаче иска банкротного предприятия на долги, образовавшиеся до его банкротства?
Вопрос: какой срок исковой давности по таким требованиям и каким документом он установлен?
Потеря трудовой книжки и незаконное увольнение - возможность подачи исков в суд для возврата долгов работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут