Проблемы с подписанием акта о выполнении условий договора на получение Единовременной финансовой помощи через Центр занятости населения - кто несет ответственность и как ограничить ситуацию по срокам?

Вопрос по поводу Единовременной финансовой помощи, полученной через Центр занятости населения. В марте 2020 года получила ЕФП от центра занятости населения при государственной регистрации в качестве юридического лица (Деятельность зрелищно-развлекательная прочая (93.29). Согласно договору имеется п 2.1.6. ( (обязательства сторон) - После истечения 12 месяцев с момента гос. регистрации подписать акт о выполнении или невыполнении условий договора. Предоставила все отчетные документы о расходах. Все было одобрено, принято, претензий не было. Далее сменился директор Центра занятости. 12 месяцев наступило 12 марта 2021 года. От центра занятости - тишина. Я позвонила к ним в начале апреля, разговаривала со специалистом, которая занимается данным направлением - спросила все ли у нас хорошо, подписываем ли мы акт о выполнении? Мне ответили - да, все хорошо, нет повода переживать, приезжайте подпишем. В течение 2 недель я приехать не смогла. И далее последовали отговорки. С начала апреля звоню, иногда приезжаю в центр занятости. И каждый раз новые отмашки. (То документы с их стороны не готовы, то специалист, которая ведет это направление в отпуске, но такого то числа будет отозван и обязательно вам перезвонит, но когда звоню я - говорят - выйдет завтра, ждите звонка, звонка нет. Прошу соединить с директором - директор не в курсе этой ситуации. То опять не готовы документы, то предоставьте нам еще другие документы, то директор в отпуске... В мае приезжала снова. Потому как звонила накануне и переговорить со специалистом так и не смогла - им некогда. Соответственно приехала. Со специалистом перемолвились - она сказала, что сегодня подпишем акт., но чуть позже. Через 2 часа говорят, что директор в отпуске и подписать некому. Далее другой сотрудник центра берет это дело на контроль и к завтрашнему дню обещают приготовить документы, но она заболевает, потом снова документы не успели подготовить, снова заболела... Но все хорошо... Все подпишут... Не переживайте. Всегда говорят, что все хорошо, проверки пройдены и конечно подпишем акт о выполнении, но вот... не сейчас. В итоге обратилась в Агентство труда - пообещали разобраться. Перезвонили с Агентства труда - сказали - созвонились, все хорошо, все документы готовы и Центр занятости подпишет со мною акт о выполнении. Отсутствует директор центра, но до конца недели Центр занятости решит этот вопрос и пригласят меня на подписание. На следующий день впервые за эти 3 месяца позвонил специалист уже Центра занятости (звоню только я) - и сказала, что теперь директор Центра запрашивает от меня всю отчетность за год (налоговую, финансовую, и т.д. ) и подпишет только на этих условиях. И сказала так же, что директор хочет изменить договор. Т.е. очередные непонятные задержки сроков и вновь возникающие требования. Ну, про изменение подписанного более года назад договора - это... слов нет. Подскажите пожалуйста: 1. Имеет ли Центр занятости право запрашивать с меня налоговую и прочую отчетность? (Очень сомнительно, но букву закона найти не могу.) 2. Как Центр занятости ограничить по срокам? (Написать письменное заявление - ждать ответа месяц и неизвестно, что ответят? Куда именно писать - в Агентство труда края, или Центр занятости? Сканом отправить заявление? Если это делать - хотелось бы дистанционно, а не очередную поездку. 3. Как на Центр занятости вообще можно повлиять - четвертый месяц, как просрочено подписание, по невнятным причинам и по истечение года выдвигают новые и новые требования. 4. Есть ли какая то ответственность со стороны Центра занятости за несоблюдение сроков? В договоре прописано - В случае возникновения разногласий и споров стороны принимают меры к их разрешению путем переговоров. И следующий пункт - Если не придут к соглашению - подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством РФ. Это что - суд? Прокуратура? (Я не могу найти на что я могу законодательно опереться в данном случае - безграмотна). Спасибо.