Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Виктор

Задано вопросов 806, из них VIP - 0

Кызыл, 19.06.2021, 06:35

Как получить отлагательство при уходе из компании - взять больничный или отработать 2 недели?

Вопрос №18533591 из г. Симферополь
опубликован 19.06.2021, 06:35

Я хочу уволиться из одной компании и перейти в другую. Мне старый работодатель говорит что мне надо отработать 2 недели. Я не хочу работать. Могу ли я взять больничный на 2 недели чтобы потянуть время чтобы не выходить на работу к старому работодателю и после закрытия больничного сразу уйти к новому? Или же после закрытия больничного все равно 2 недели придётся отрабатывать?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Таштимиров Урал Ильгамович

Юрист Сибай, стаж 25 лет

4.8 4629 отзывов

2 недели - этот не отработка, а срок предупреждения об увольнению по собственному желанию, и чтоб работодатель нашел за это время другого работника на Ваше место. Не найдет его проблема. Найдет - это хорошо как только так сразу и уволить по ст.80 ТК РФ как желаете.

А больничный можете взять.

19.06.2021, 07:05

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Гончарова Анастасия Олеговна

Юрист из города Златоуст, стаж 10 лет

4.1 40 отзывов

Конечно, если у Вас будет какое-либо заболевание, Вам выдадут больничный на период нетрудоспособности по Вашему состоянию здоровья.

19.06.2021, 06:42

Спросить юриста

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38609 отзывов

Здравствуйте!

Ваша обязанность предупредить работодателя об увольнении (подать заявление) не позднее чем за 2 недели

Больничный входит в срок предупреждения

Отрабатывать ничего не надо будет.

19.06.2021, 06:43

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Если не хотите отрабатывать 14 дней, то напишите вначале заявление на увольнение ст 80 ТК РФ, а потом идите на больничный. В этом случае после закрытия больничного можете сразу уйти к новому работодателю.

19.06.2021, 06:43

Спросить юриста

Шабанов Николай Юрьевич

Юрист из города Иркутск, стаж 14 лет

4.9 12261 отзыв

Можете так сделать, берите больничный, если есть такая возможность и увольняйтесь по выходу, многие именно так и делают.

19.06.2021, 06:45

Спросить юриста

Литвинова Галина Петровна

Юрист из города Краснодар, стаж 18 лет

4.7 4739 отзывов

Добрый день! Подавайте работодателю заявление об увольнении по собственному желанию и уходите на больничный. В день увольнения выходите на работу и работодатель произведет с Вами окончательный расчет.

19.06.2021, 08:25

Спросить юриста