Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Станислав

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Салехард, 20.06.2021, 08:44

Изменил график на свое усмотрение - как жить с переменным графиком на работе?

Вопрос №18535178 из г. Салехард
опубликован 20.06.2021, 08:44

Работаю по замыслу день ночь отсыпной выходной, но начальник меняет график раз в неделю а то чаще, может поменять день ночь день ночь без остановки, потом два выходных, потом опять меняет по своему усмотрению, мотивируя тем что кто то заболел, т.е физический я не могу планировать выходные потому что он из просто меняет как хочет.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25418 отзывов

Здравствуйте.

В соответствии со ст.103 ТК РФ:

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Ваш работодатель поступает незаконно, Вы можете обратиться с жалобу в трудовую инспекцию.

20.06.2021, 11:23

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 103. Сменная работа

Куковякин Владимир Николаевич

Юрист из города Оренбург, стаж 3 года

4.7 9132 отзыва

Здравствуйте, Станислав!

Это незаконно, так как режим рабочего времени может изменяться только по соглашению сторон.

20.06.2021, 08:46

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47750 отзывов

Работодатель не может постоянно менять условия труда без Вашего согласия и уведомления за 2 мес, обращайтесь в ГИТ Роструда.

- см. ст. 72 и 74 ТК РФ.

20.06.2021, 10:16

Спросить юриста

Маркив Алексей Владимирович

Юрист из города Мурманск, стаж 1 год

3.9 7 отзывов

Здравствуйте, Станислав. Подобные действия работодателя незаконны. Согласно п.4 ст. 103 ТК РФ, Вас должны ознакомить с графиком сменности не позднее, чем за месяц, до введения их в действие. Все изменения графика только с вашего личного согласия. Вам следует обратиться в гос. инспекцию труда. Удачи Вам.

20.06.2021, 12:39

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменил график на свое усмотрение - как жить с переменным графиком на работе?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Салехард

Похожие вопросы