Будет ли увольнение с работы работника если работнику дан письменный медотвод от вакцинации?
опубликован 22.06.2021, 07:35
Алексей, это не является основанием увольнения. Незаконное увольнение Вы вправе оспорить в суде, срок месяц, ст. 392 ТК РФ.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В Трудовом кодексе пока такого основания для расторжения трудового договора не существует.
Уволить вас право не имеют и вы можете подать жалобу в прокуратуру, но ваш работодатель вправе вас отстранить от исполнения обязанностей без сохранения заработной платы, если сфера в которой вы трудитесь относится к той которую обязали вакцинироваться.
..будет работнику направление работодателя на медкомиссию об определении пригодности-непригодности к выполняемой работе...
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос - Обязан ли работодатель выслать приказ об увольнении по почте работнику, отсутствовавшему на работе из-за болезни?
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Вопрос о необходимости удержания затрат на медосмотр при увольнении работника, оплаченного во время приема на работу
Работник с медотводом от вакцинации против COVID-19 - право работодателя на запрос информации у больницы.
Может ли работодатель удерживать работника приходящего на новое место работы, если увольнение не произошло в срок
Работник пытается уволиться по собственному желанию, несмотря на назревающую уголовную проверку
Работник, который был временно переведен, и работодатель согласны, чтобы работник продолжал работать по новой должности.
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Как вернуть работника на прежнее место после восстановления по решению суда, если он уже работает на другом месте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут