Работник с 27 февраля на больничном по 2 июня, с 4 июня в отпуске и снова на больничном 20 июня по 13 июля.
Вопрос №1854240
из г. Благовещенск
опубликован 03.08.2012, 16:08
опубликован 03.08.2012, 16:08
Работник с 27 февраля на больничном по 2 июня, с 4 июня в отпуске и снова на больничном 20 июня по 13 июля.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если заболел сам работник, важно, по какому договору вы работаете: срочному (заключенному на определенный срок) или бессрочному. В первом случае, если договор заключен сроком до полугода, вам оплатят не более 2,5 месяцев болезни. Во втором – оплатить должны все дни больничного без ограничения.
Рассчитать сумму пособия можно так:
1 рассчитать средний заработок в день: годовой заработок делим на 365 дней в году (например, 100000/365=274 рубля).
2 вычисляем сколько стоит день больничного с учетом вашего стажа (например, при стаже 4,5 года вам положено 60 % оплаты больничного, (274х60 %)/100=164,4 рубля).
3 считаем пособие: умножаем полученную сумму на количество нетрудоспособных дней (164,4х7=1150,8 рубля – составит ваша выплата за неделю болезни).
05.08.2012, 12:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Благовещенск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Организация временного трудоустройства беременной сотрудницы по замене основного работника на время его отпуска
Как оплатить и продлить отпуск работника, находящегося на больничном с 19 июня
Как правильно и на каком основании оплатить больничный лист и перенести отпуск?
Работник на больничном с марта, но хочет отпуск с 06 июня - возможен ли отказ?
Как отказаться от отпуска без содержания в случае заболевания и нахождения в отпуске?
Как выбрать момент для написания заявления об увольнении, находясь в отпуске и на больничном?
Был на больничном с 20 июня по 13 июля за какой период меня должны лишить премии за июнь или за июль.
Может ли работодатель предоставить отпуск сотруднику в период сокращения?
Отказ в отпуске в определенное время и возможная ответственность руководителя - анализ ситуации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут