Как защитить свои права при подаче больничного листа в недобросовестной компании?

Вопрос №18543494 из г. Саратов
опубликован 24.06.2021, 11:12

Мой работодатель, с которым мы не в лучших отношениях, недавно получил от меня закрытый больничный лист. Часть информации в больничном предстояло заполнить ему, и он осознанно указал, что якобы я получал минимальный (МРОТ) доход. В то же время, официальный оклад по трудовому договору у этого работодателя, значительно превышает МРОТ, кроме того, вместе с больничным я предоставил выписку из Пенсионного фонда с доходами. Работодатель намеренно проигнорировал это, и указал МРОТ. Меня интересует вопрос: как его привлечь к ответственности за подобные действия, и как понудить пересчитать больничный? (В Трудовой инспекции и ФСС говорят, что они повлиять не могут)

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дацкевич Константин Евгеньевич

Юрист Нижний Новгород, стаж 5 лет

4.7 12363 отзывa

Если трудовая инспекция вам отказала вам нужно подавать иск в суд о взыскании выплат по больничному листу с работодателя.

24.06.2021, 11:15

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Савченко Виктор Васильевич

Юрист из города Мантурово, стаж 40 лет

4.6 111 отзывов

Здравствуйте!

Существует надзор за деятельностью субъектов страхового дела осуществляется в целях соблюдения ими страхового законодательства, предупреждения и пресечения нарушений участниками отношений, регулируемых страховым законодательством, обеспечения защиты прав и законных интересов страхователей, иных заинтересованных лиц.

Ознакомившись с Вашими документами я могу составить Вам обращение в соответствующие органы.

С уважением, юрист Савченко В.

24.06.2021, 11:31

Спросить юриста

Гончарова Анастасия Олеговна

Юрист из города Златоуст, стаж 10 лет

4.1 40 отзывов

Подаете исковое заявление в суд на своего работодателя о взыскании сумм по больничному листу и др. выплат.

24.06.2021, 11:40

Спросить юриста

Филиппова Наталья Юрьевна

Юрист из города Самара, стаж 17 лет

4.8 675 отзывов

Добрый день. Обратитесь в Прокуратуру. Инспекция труда курирует зарплату, больничные не входит в их компетенцию. ФСС работает с данными, которые предоставляет работодатель. Если и Прокуратура не поможет, то обращайтесь в суд.

24.06.2021, 21:15

Спросить юриста

Никита

Автор вопроса

0 отзывов

Относительно понятно, что скорее всего решать вопрос придется в суде. Скорее интересует вопрос того, усматриваются ли в действиях работодателя нарушения закона? Если да, то параллельно хотелось бы обратиться куда-то в проверяющие инстанции.

24.06.2021, 11:19

Спросить юриста