Можно ли уменьшить оплачиваемый отпуск из-за административного отпуска, взятого за свой счет?
опубликован 25.06.2021, 19:01
Могут ли уменьшить в этом году количество дней оплачиваемого отпуска, из за того что брала административный отпуск 21 день за свой счёт сразу после оплачиваемого отпуска в том году?
Нет, законно не могут уменьшить ежегодный оплачиваемый отпуск из-за предоставления отпуска без сохранения зарплаты.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В соответствии со ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Оплачиваемый отпуск установленной продолжительности должен предоставляться сотруднику ежегодно, то есть за каждый рабочий год (ст. 122 ТК РФ, п. 1 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 N 169* (1)).
Право на отпуск
Первый рабочий год начинается в день приема работника на работу и заканчивается через 12 месяцев, включаемых в стаж, дающий право на отпуск. Следующий рабочий год начинается сразу после окончания предыдущего (смотрите также письмо Роструда от 08.12.2008 N 2742-6-1). При этом время окончания (начала следующего) рабочего года может быть смещено в связи с тем, что некоторые периоды времени не включаются в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, в соответствии со ст. 121 ТК РФ.
Здравствуйте.
Нет, эти отпуска не связаны между собой.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Могу ли я взять отпуск за свой счёт, сразу после окончания оплачиваемого отпуска.
Возможно ли взять отпуск за свой счет после окончания очередного оплачиваемого отпуска?
Влияет ли самостоятельно взятый отпуск на количество оплачиваемого ?
Накопилось 80 дней отпуска - есть ли ограничения и опасности при их использовании?
Можно ли взять отпуск за свой счет на 15 дней после основного отпуска. Могут ли в этом отпуске отказать?
Оплачиваемый отпуск в условиях карантина - как это работает и не повлияет ли на основное количество дней?
Вопросы отпуска - можно ли взять один день, если не числишься в графике и что будет с остальным неотгуленным отпуском?
Правомерны ли такие действия и на какие документы нужно ссылаться, чтобы отстоять свои права?
Вопрос о законности сокращения дней основного отпуска после ремонта в больнице - как доказать, что это незаконно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут