Правомерны ли такие действия и на какие документы нужно ссылаться, чтобы отстоять свои права?

Вопрос №1809280 из г. Москва
опубликован 06.07.2012, 14:59

Работаю педагогом. Во время ежегодного оплачиваемого отпуска вышла на больничный, 10 дней. На работе инспектор по кадрам и бухгалтер сказали, что мне сдавать больничный невыгодно, оплатить его могут, а вот продлить отпуск на 10 дней отказали, мотивируя тем, что сразу после окончания оплачиваемого отпуска я иду в отпуск за свой счет, именно по этой причине продление отпуска невозможно. На мой взгляд это просто нежелание переделывать табеля и приказы. Правомерны ли такие действия и на какие документы нужно ссылаться, чтобы отстоять свои права?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ни на что не ссылаться. Зачем вам это?

Просто сдаёте Б/Л и подаёте заявление о продлении отпуска или перенесении этой части отпуска на другой период.

Действительно - это элементарная лень бухгалтера с ущербом для вас.

И не нужно ссылаться на каккой-то отпуск за свой счет. Напишите отказ от этого отпуска.

А вот если бы вы заболели во время отпуска за свой счет, то Б/Л вам не оплатят.

ТК РФ - Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

06.07.2012, 15:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских