Скажите, пожалуйста, вправе ли работадатель отказать в предоставлении отпуска за свой счёт?

Вопрос №185483 из г. Москва
опубликован 26.09.2004, 20:58

Скажите, пожалуйста, вправе ли работадатель отказать в предоставлении отпуска за свой счёт? И ещё вопрос. Куда можно обратиться, если работадатель отказывает в отпуске (ежегодном основном оплачиваемом) перед отпуском по беременности и родам? Ведь по ТК РФ полагается? Спасибо большое за ответ!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харсеев Вячеслав Алексеевич

Юрист Москва, стаж 40 лет

5.0 1520 отзывов

1. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты в случаях:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

В остальных случаях. предоставление данного отпуска является правом, а не обязанностью работодателя.

2. В случае нарушения работодателем трудовым прав работников, последние вправе обратиться за защитой своих прав в федеральную инспекцию труда либо в суд.

С уважением,

26.09.2004, 23:06

Спасибо большое Харсееву В.А. за быстрые и чёткие ответы.Вы нам очень помогаете! Будтьте здоровы и успехов Вам в дальнейшем!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация