В ходе конфликта, я попросил расчетать меня, управляющая сказала что я еще им должен остался.

Вопрос №1855837 из г. Ряжск
опубликован 05.08.2012, 09:10

На работе, в смену в баре Ночного клуба начальник на меня крича и оскорбляя не цензурной речью толкал (Я вышел попить чаю). Он выталкал меня на рабочее место. Позже директор в ходе смены (через 5 минут буквально) зашел в бар и стал продолжать кричать. Я попросил переместиться туда, где этого не будут видет гости. Он ударил меня прямо за баром. В ходе конфликта, я попросил расчетать меня, управляющая сказала что я еще им должен остался. Я бармен с опытом работы и понимаю что за 15 смен мне должны заплатить 15000 рублей. Клуб работает только выходные дни. За эти 15 смен с 1,06,2012, - 4,08,2012 я получил всего 5 тыс. руб. Исходя из итогов ревизии я должен приблизительно 5 тыс. рублей (учитывая то,что начальство говорит что считать они будут ревизию по продажной цене а не закупочной). Как мне получить свои деньги? Имеет ли право начальство нецензурно оскорблять работника и тем более бить?! И что делать с этим? Подскажите пожалуйста!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Обратитесь на такое начальство с жалобой в ОВД пусть возбуждают уголовное дело вот и все, а по зарплате идите в прокуратуру и требуйте от работодателя свои деньги.

с Уважением.

05.08.2012, 10:31

Спасибо.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час

Алексей

Автор вопроса

0 отзывов

А не могли бы мне подсказать,на какие статьи ТК сослаться,если:

1. Начальство не отдаст единственный экземпляр Труд.Договора.

2. Начальство настаит на оплате ревизии по барной цене.