Рабочие вынуждены сдавать анализы на антитела, но не получают квитанции - законно ли это?

Вы вправе направить коллективную жалобу в ГИТ, прокурору и главе Минздрава региона.

ТК РФ Статья 353. Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

ТК РФ Статья 353.1. Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Федеральный закон "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ

Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1

В обращении ставьте вопрос о нарушении работодателем норм трудового права, финансовой дисциплины и т.д.

Рекомендую подать коллективную жалобу в ГИТ Роструда, Вы ничего платить не должны были, если хотите отказаться, пишите отказ.

Если в регионе вышло постановление гл. санврача, то могут отстранить от работы по ст. 76 ТК.

Людмила, Доброго дня Вам.

Не правомерно.

Ваша категория /профессия не попадает под обязательную вакцинацию.

Проверьте, есть ли в Вашем регионе Постановление Санитарного врача об обязательной вакцинации некоторых категорий".

Если такого Постановления нет, то требования работодателя не законны.

Кроме того, если у Вас или работников предприятия имеется медицинский отвод - вакцинация вообще запрещена!

Вы вправе оформить жалобу в ГИТ или прокуратуру, в соответствии со ст. 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 на работодателя.

Я предполагаю, что Вы дали согласие на получение результатов теста своему работодателю. Вспомните этот момент, когда оформляли анализ.

А результаты теста на антитела направят работодателю, следуя Вашему вопросу, Вы безусловно вправе с ним ознакомится.

С уважением!

Доброго дня Людмила

Согласно абз. 8 ч. 1 ст. 76 ТК РФ помимо ТК РФ, случаи, когда работник должен быть отстранен от выполнения трудовых обязанностей, могут быть предусмотрены другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, к которым постановления Главных государственных санврачей субъектов РФ не относятся.

Оснований для отстранения работников, отказывающихся от вакцинации, данный закон не содержит.

ffikretow / Depositphotos.com

Ответы Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция. РФ" (июнь, 2021 г.)www.garant.ru

Вам до конца не разъяснили порядок проведения вакцинации, в силу чего действительно вакцинация проводилась по списку поданному работодателем согласно

Письмо Министерства здравоохранения РФ от 21 января 2021 г. N 1/И/1-333 О методических рекомендациях "Порядок проведения вакцинации вакциной ГАМ-КОВИД-ВАК против COVID-19 взрослого населения"

10 февраля 2021

ВЫ были вправе отказаться от вакцинации.

Здравствуйте, Людмила! Вообще это незаконно. Есть такое понятие, как врачебная тайна (ст.13 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"), и медицинское учреждение без Вашего согласия не вправе передавать информацию о заболевании никому, в т.ч. работодателю. Пригрозите, что обратитесь с жалобой в Минздрав, Роспотребнадзор и прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Мы не давали согласия, на получение результатов теста работодателю.