Работодатель требует электронный больничный лист - нарушение законодательства?
опубликован 05.07.2021, 05:18
Здравствуйте, Алина! Действия работодателя неправомерны. В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа” , листок нетрудоспособности может выдаваться в форме документа на бумажном носителе либо формируется (с письменного согласия пациента) в форме электронного документа. Т.е. имеет одинаковую юридическую силу. Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Работодатель не принимает бумажный больничный лист - что делать, если действует запрет на бумажную документацию?
Как поступать, если работодатель требует электронный больничный, а врачи не меняют бумажный?
Предприятие перешло на электронные больничные листы - возможны проблемы с бумажным листом?
Проблема с бумажным больничным - что делать, если на работе принимают только электронные листы
Как действовать, если работодатель отказывается принимать электронный больничный лист?
Работодатель отказывается принимать электронный лист, говорит поменять на бумажный.
Проблема с выдачей электронных больничных листов - как решить конфликт между больницей и работодателем?
На работе буголтерия отказывается принимать бумажный больничный требуют электронный законно ли это.
Как быть, если работодатель требует электронный больничный лист, а выдан бумажный?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут