Вопрос бригадира - могут ли предъявить требование о нехватке после согласия на увольнение без инвентаризации?

Вопрос №18563689 из г. Краснодар
опубликован 05.07.2021, 12:37

День добрый! Я бригадир коллектива. Увольняюсь, написав согласие о выбитии из коллектива без проведения инвентаризации. Могут ли позже, после моего уходя, пред"явить требование, что чего-то не хватает? Как правильно поступить?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гушкина Зоя Михайловна

Адвокат Краснодар, стаж 38 лет

4.7 7386 отзывов

Добрый день!

Инвентаризация имеет значение, когда с вами был заключён договор о материальной ответственности, ИЛИ (!) в процессе работы вам по накладным, под отчёт, по распискам передавались материальные ценности.

Когда вы увольняетесь с согласием "без проведения инвентаризации", работодатель после вашего увольнения вправе провести инвентаризацию по своей инициативе без вашего участия.

Итог может быть самым непредсказуемым для вас.

05.07.2021, 16:37

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Старков Максим Викторович

Юрист из города Сарапул, стаж 16 лет

4.4 48 отзывов

Вы считаетесь уволенным в последний день своей работы. По итогу всего с Вами должен быть произведен расчет и выдана на руки трудовая книжка. В последний день Вашей работы соответственно Вы должны быть ознакомлены под подпись с приказом о расторжении трудового договора. Это и будет считаться окончанием трудовых отношений. После этого дополнительно вдогонку ничего с Вас требовать дополнительно работодатель не вправе. Что касается инвентаризации, то с Вами должен быть оформлен договор о материальной ответственности вдогонку к трудовому договору (гл.13 ТК РФ).

05.07.2021, 12:43

Спросить юриста