Как защититься от принудительного переселения в общежитие при работе на участке заказчика в условиях пандемии?

Вопрос №18565139 из г. Магадан
опубликован 06.07.2021, 03:53

Работаю вахтовым методом вместе с супругом в подрядной организации на участке заказчика. Перед заездом на участок в условиях пандемии по требованию работодателя (заказчика) вакцинировалась от коронавирусной инфекции, прошла тестирование. При заезде на участок по требованию представителей Заказчика прошла 6-дневный карантин (муж прошел 10-дневный карантин). на данный момент мы не болеем. К сожалению, в ходе работы у некоторых сотрудников была выявлена КИ, в связи с чем они были помещены в обсерватор с некоторыми "контактными" сотрудниками. В связи с этим заказчик требует, чтобы все сотрудники моей подрядной компании были помещены в одно общежитие (на данный момент мы снимаем жилье самостоятельно, в общежитии не проживаем и не хотим переезжать, опасаясь за свое здоровье). в случае отказа нас грозятся не допустить к работе; заявление на отпуск без содержания к рассмотрению не принимают. Подскажите, пожалуйста, как отстоять свои права? Заранее благодарю!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Воробьёв Станислав Борисович

Юрист Евпатория, стаж 36 лет

4.5 9338 отзывов

Добрый день, Наталья! Направить претензию заказчику (работодателю), и сославшись на норму действующего законодательства РФ, объяснить, что его требования не правомерны. При получении мотивированного отказа, или каких-то санкций против Вас--подать жалобу в территориальные органы прокуратуры и в Инспекцию по труду региона.

06.07.2021, 08:07

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация